Conduta
1. Propósito
Residentes do projeto de imersão TIC Brisa Lappis administram o projeto. Com o objetivo de promover um ambiente inclusivo e acolhedor, os residentes comprometem-se a envolver-se ativamente na execução do projeto e na comunidade, garantindo uma experiência isenta de qualquer forma de assédio para todos os participantes, tanto como colaboradores quanto como responsáveis pelo projeto.
2. Comportamento
2.1 Atitudes aceitáveis
- Reconhecimento e apreciação de diversas opiniões, perspectivas e vivências.
- Estímulo à prática de críticas construtivas, tanto ao oferecer quanto ao receber feedback.
- Assunção de responsabilidade por eventuais equívocos, buscando aprendizado com as experiências.
- Emprego de linguagem acolhedora e inclusiva.
- Expressão de empatia em relação aos membros da comunidade.
2.2 Atitudes inaceitáveis
- Uso de linguagem ou imagens com conotação sexual.
- Comportamentos provocativos, insultuosos, depreciativos, ataques pessoais ou políticos.
- Assédio, seja público ou privado.
- Violação da privacidade, incluindo o compartilhamento não autorizado de informações pessoais de terceiros, como fotos ou endereços de e-mail.
- Qualquer outra conduta que, dentro dos limites da razoabilidade, possa ser considerada inadequada em um ambiente profissional.
3. Responsabilidades
Os mantenedores do projeto têm a responsabilidade de esclarecer os padrões de conduta estabelecidos no código. Em caso de dúvida, é incumbência deles tomar medidas corretivas justas em resposta a quaisquer comportamentos inaceitáveis. Eles também possuem o direito e a responsabilidade de editar, remover ou rejeitar comentários, confirmações, código e outras contribuições que não estejam em conformidade com este Código de Conduta. Além disso, devem comunicar aos responsáveis pela residência caso qualquer colaborador demonstre comportamentos considerados inadequados, ameaçadores, ofensivos ou prejudiciais.
4. Escopo
Este Código de Conduta se aplica tanto dentro do âmbito do projeto quanto em locais públicos onde um indivíduo represente o projeto ou sua comunidade. Isso inclui situações como o uso do repositório oficial relacionado ao projeto ou a participação em reuniões onde atue como representante.
5. Execução
Situações de comportamento inadequado podem ser relatadas entrando em contato com os monitores da residência. Todos os relatos serão minuciosamente avaliados e investigados, com a subsequente implementação de uma resposta apropriada para a circunstância. A equipe do projeto é comprometida com a preservação da confidencialidade em relação ao denunciante de um incidente.
6. Histórico de Versões
| Versão | Autor | Descrição | Revisor | Data |
|---|---|---|---|---|
| 1.0 | Joselito Prado | Abertura do Documento | José André | 04/03/2024 |
| 1.1 | José André | Padronização de Tópicos | Joselito Prado | 11/03/2024 |
7. Referência
ORGANIZATION FOR ETHICAL SOURCE. Contributor Covenant, 2014. Latest Version. Disponível em: https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct/. Acesso em: 04 de março de 2024.